錦糸町 税理士法人　坂部綜合会計／アサヒ・ビジネスセンター

経営者にとって「重要な資質はなに。」と聞かれることがままあります。
わたしは、ここ１０数年来言い続けている経営者の資質として「あきらめが悪いこと」そして「思い切りがよいこと」の同居を強調しています。もちろん、その会社の経営上のステージや規模、聞く側の前提条件により、必要な資質は変わると思います。

もともと人はみな、「あきらめも思い切りも悪い」という資質を持っていると思います。

もちろん、あきらめがよさそうに見える人もいますが、そういう人は、私から見るとあきらめる事象の認識ができていない。もともと、そこに意識をおけない、言い換えると、わかっていない人です。辞書を引いてみて下さい。諦めるとは「物事をあきらかにする」とあります。これは「物事はとどまるところがなくて、思い通りにならない」ことがわかるという意味です。

つまり私が言いたい「あきらめが悪く、思い切りがよい」とは、自分の思い通りにならない状況に対して、その状況を自覚しつつ、経営を実践していける能力に他なりません（周りのせいにしない）。  

さて、ここから先はおまけです。出処はもうあきらかにできませんが「人物」の意義です。なんとなく、私の主張とかぶるのがうれしい。  

「人物とは」

　・即断即決

　　・大胆かつ繊細

　・イエス・ノーをはっきり言う

　　・約束は必ず守る

　・言ったことは実行する

　　・恩は一生忘れない

　・悪口は言わない

　・すじは通す

　・文化教養は一通り身につける

　　・逃げない

　・楽天家